Bent u op zoek naar informatie over werken bij een consultatiebureau in Den Haag? Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van de mogelijkheden, rollen en de organisatie achter de jeugdgezondheidszorg in de stad.
Kracht: Een Nieuwe Aanpak voor Jeugd en Gezin
Kracht richt zich op preventie, toegang tot zorg, het Krachtteam en specialistische zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen in Den Haag. Dit initiatief vertegenwoordigt een geweldige kans om met veel enthousiasme interessant en waardevol werk te verrichten. Er wordt gezocht naar medewerkers die in de nieuwe Krachtteams aan de slag gaan, bijvoorbeeld als Krachtteammedewerker jeugd, gezinscoach, schoolmaatschappelijk werker of expert. In deze rollen begeleidt u, individueel of in groepsverband, de jeugd van Den Haag en draagt u bij aan veranderingen binnen het domein van jeugdzorg. Werken bij Kracht kan zowel tijdelijk als structureel.
Een belangrijk aspect van het werk binnen Kracht is de vrijheid die medewerkers krijgen. Zoals een medewerker aangeeft: "Ik mag zelf bepalen en uitzoeken wat we kunnen doen voor een gezin, daar krijg ik veel vrijheid in. Samen anders denken."
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Den Haag
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in Den Haag is er voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG is, samen met de jeugdhulp en WMO, onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag, specifiek de Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). Van alle medewerkers van het CJG wordt verwacht dat zij in staat zijn de wensen en behoeften van burgers en cliënten te onderzoeken en deze te vertalen naar de juiste dienstverlening.
Bij Kracht is het doel dat de jeugd in Den Haag veilig, gezond en kansrijk kan opgroeien. Daarom is de organisatie altijd in de buurt voor ondersteuning. Kinderen, jongeren en gezinnen kunnen bij het CJG terecht met al hun vragen. Samen wordt gekeken naar de beste oplossing, waarbij zo snel mogelijk de juiste hulp wordt ingezet. De voorkeur gaat uit naar hulp in de eigen omgeving, omdat men daar sterk in gelooft.
Er zijn diverse mogelijkheden voor wie een bijdrage wil leveren aan de jeugdzorg in Den Haag. Zo is er ruimte voor een uitdagende stageplek, waarbij stagiairs kunnen ontdekken wat zij kunnen betekenen voor de maatschappij. Ook gedragswetenschappers kunnen een bijdrage leveren aan de jeugdzorg. Daarnaast zijn er specifieke vacatures voor bijvoorbeeld jeugdartsen die zich willen inzetten voor een gezonde ontwikkeling van adolescenten, of basisartsen die willen meewerken aan preventieve jeugdgezondheidszorg.
Verschillende Rollen binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ)
De productgroep Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Den Haag richt zich op het bevorderen van de gezondheid van kinderen van 0 tot 18 jaar, met een focus op preventie en gezinsgerichte zorg. De organisatie biedt informatie, advies en ondersteuning op maat en werkt wijkgericht vanuit de Centra voor Jeugd en Gezin.
Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 12 jaar signaleert u problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. U adviseert kinderen, ouders, verzorgers en scholen. Binnen de jeugdgezondheidszorg wordt toegewerkt naar een meer vraaggerichte vorm van werken.
In de eerste vier levensjaren ligt de signalering en begeleiding voornamelijk op de lichamelijke (groei, motoriek), psychische (angst, hechting) en cognitieve ontwikkeling (logisch denken, taalontwikkeling), en mogelijke risico’s. Gedurende de basisschoolleeftijd is de signalering, naast de lichamelijke ontwikkeling, meer gericht op de psychosociale ontwikkeling en leefstijl. Daarnaast geeft u voorlichting op school, stimuleert en ondersteunt u het gezondheidsbeleid op school en neemt u deel aan multidisciplinaire leerlingbesprekingen.
In de signalering en begeleiding werkt u intensief samen met gezinnen, collega’s binnen de multidisciplinaire teams van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG), en partners in de stad, zoals scholen. U bent als professional te gast in de thuissituatie en leefwereld van kinderen. Dit vereist dat u zich voortdurend aanpast aan verschillende situaties van cliënten met uiteenlopende persoonlijkheden, zorgvragen en culturen.
Een Assistent Consultatiebureau bij de Jeugdgezondheidszorg in Den Haag is verantwoordelijk voor het eerste contact met ouders en hun kinderen (0-4 jaar) die het consultatiebureau bezoeken. De assistent zorgt voor een warm welkom, ondersteunt jeugdartsen en verpleegkundigen, en draagt bij aan een soepel verloop van de spreekuren.
Vereisten en Ontwikkelingsmogelijkheden
Voor de functie van jeugdverpleegkundige is een hbo-v-diploma vereist en registratie als verpleegkundige in het BIG-register. Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie is belangrijk. Vanwege het vele contact binnen het team en met netwerkpartners, is goede samenwerking essentieel. Beheersing van de Engelse taal is een pre.
Werken bij de JMO (Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning) betekent kiezen voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving, waarin u het verschil kunt maken en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werkt u samen met prettige en loyale collega’s, waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk zijn. Er wordt vaak een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden, met de mogelijkheid tot verlenging.
De organisatie biedt ook voorzieningen om een optimale werk- en privébalans te vinden. Daarnaast wordt er stageplaatsen aangeboden aan studenten van diverse opleidingen.
Voor wie zich afvraagt hoe het is om bij de GGD te werken en wat de GGD precies doet, is er informatie beschikbaar. Samen met afdelingen en samenwerkingspartners bewaken, beschermen en bevorderen de GGD de volksgezondheid in de gemeenten uit de regio Haaglanden, vanuit het hoofdkantoor in Den Haag. Regelmatig zijn er vacatures voor nieuwe collega's.
Een Grote Stad, Grote Vragen
Den Haag, als grote stad, kent specifieke vraagstukken waarbij gebalanceerd moet worden tussen zorg (care) en genezing (cure). De gezondheid van kinderen gaat hierbij voorop, met geloof in de kracht van preventie.
Er zijn ook mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, mocht u een paar uurtjes in de week over hebben en graag iets willen betekenen voor de gemeenschap.
De organisatie zoekt medewerkers die analytisch sterk zijn, overzicht bewaren en sturen op resultaat. Ook het coachen van een team en grip houden op dossiers zijn belangrijke vaardigheden. Voor degenen die graag in de jeugdzorg willen werken maar nog geen SKJ-registratie hebben, zijn er mogelijkheden om deze te behalen.
Interesse in een specifieke functie of meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op.
tags: #werken #bij #consultatiebureau #den #haag