De afdeling Verloskunde is een unieke plek binnen de gezondheidszorg waar de dynamiek van een stabiele situatie in een oogwenk kan omslaan naar een acute noodsituatie. Als professional op deze afdeling sta je klaar voor aanstaande moeders, barenden en kersverse ouders tijdens een van de meest bijzondere, maar soms ook meest uitdagende momenten in hun leven.
De rol van de obstetrieverpleegkundige
Als obstetrieverpleegkundige speel je een cruciale rol in het begeleiden van zwangere vrouwen, vrouwen tijdens de bevalling en kraamvrouwen. Je ondersteunt bij hoogcomplexe zwangerschappen en risicovolle bevallingen, waarbij geen dag hetzelfde is. Dit kan variëren van het assisteren bij een bevalling van een kind met een aangeboren afwijking op de verloskamers tot het bieden van een vertrouwd gezicht aan een patiënt die langdurig verblijft vanwege dreigende vroeggeboorte op de unit zwangeren. Op de kraamafdeling werk je samen met kraamverzorgenden om kersverse ouders en hun baby een goede start te geven.
Het werk als obstetrieverpleegkundige is zowel vreugdevol bij een ongecompliceerde geboorte als intensief bij een risicobevalling van een extreem prematuur kind. In ziekenhuizen als het Sophia Kinderziekenhuis werk je aan de voorhoede van de verloskundige zorg. Unieke faciliteiten zoals een Verloskundige Operatie Kamer, waar natuurlijke bevallingen mogelijk zijn en sectio's direct kunnen plaatsvinden, onderstrepen dit.
Ontwikkelingsmogelijkheden en specialisaties
De afdeling Verloskunde biedt volop kansen voor professionele ontwikkeling. Zo kun je de specialistische vervolgopleiding 'Obstetric Critical Care Unit' volgen om gespecialiseerde zorg te verlenen aan ernstig zieke zwangere vrouwen en hun (on)geboren kind op de OCCU. Ook is het mogelijk je te specialiseren tot obstetrie- én IC Neonatologieverpleegkundige, waardoor je op beide afdelingen kunt werken. Voor pas afgestudeerden die nog niet gespecialiseerd zijn, zijn er leer-werktrajecten met intensieve begeleiding van ervaren collega's.
De rol van de klinisch verloskundige
Als klinisch verloskundige ben je de spil in de zorg voor opgenomen patiënten. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, coördineert de zorg op de suites en begeleidt bevallingen met een medische indicatie. Dit omvat zorg in de prenatale, natale en postnatale fasen, onder verantwoordelijkheid van de gynaecoloog. Het draaien van een poliklinisch spreekuur en actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen, inclusief de opleiding van coassistenten en leerling-verloskundigen, behoren ook tot je takenpakket.
Functieprofiel en vereisten
Voor de functie van klinisch verloskundige wordt gezocht naar een proactieve, zelfstandige professional met goede sociale en communicatieve vaardigheden, die goed functioneert in een multidisciplinair team en affiniteit heeft met integrale zorg van de eerste en tweede lijn. Vereisten zijn onder andere:
- Minimaal twee jaar klinische ervaring als verloskundige.
- Inschrijving in het BIG-register.
- Inschrijving in het kwaliteitsregister van de KNOV.
- Klinische ervaring.
- Goede contactuele en organisatorische vaardigheden.
- Stressbestendigheid en flexibiliteit.
Ook physician assistants binnen de verloskunde worden uitgenodigd om te solliciteren. Het is belangrijk om te weten dat er geen ruimte is voor het begeleiden van verloskundigen zonder klinische werkervaring.
Centrum voor Geboortezorg: Visie en Samenwerking
Het Centrum voor Geboortezorg is een dynamische afdeling die zich volledig richt op aanstaande ouders en hun begeleiding tijdens zwangerschap en geboorte. Jaarlijks worden hier ongeveer 2.600 baby's geboren. De visie is 'family centered care', waarbij moeder, vader en baby na de bevalling op dezelfde suite verblijven. Dit wordt mogelijk gemaakt door een enthousiast team van klinisch verloskundigen, physician assistants, gynaecologen, obstetrieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, secretaresses en servicemedewerkers, die nauw samenwerken om de beste zorg te leveren. Het geboortezorgteam is 24/7 aanwezig.
Het centrum streeft ernaar de kwaliteit van zorg rondom de geboorte, een van de meest bijzondere momenten in het leven, continu te verbeteren. Er wordt gewerkt met een elektronisch patiëntendossier (HiX) en gedigitaliseerde protocollen. Het Centrum voor Geboortezorg is onderdeel van de Integrale Geboortezorg Organisatie (IGO) Geboortehart.
Arbeidsvoorwaarden en werkomgeving
Werken op de afdeling Verloskunde betekent werken in een omgeving waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao-Ziekenhuizen. Het salaris voor een obstetrieverpleegkundige valt in functiegroep 60 (minimaal € 4.163,- tot maximaal € 6.098,- bruto per maand op fulltime basis), en voor een physician assistant in functiegroep 65. Naast het salaris zijn er een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling via PFZW.
Aanstellingen zijn vaak voor de duur van een jaar (bijvoorbeeld 20-32 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Locaties zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto, en reiskosten voor OV worden volledig vergoed. Er zijn ook mogelijkheden voor sport en ontspanning, zoals trainingen in een eigen Fit Boutiqs Studio of via bedrijfsfitness.
Vlog Verloskunde en Gynaecologie – Verpleegkundige Stefanie
Het team: Samenwerking en Patiëntgerichtheid
De afdeling Verloskunde kenmerkt zich door een hecht team van verloskundigen, verpleegkundigen, kraamverzorgenden en gespecialiseerde obstetrieverpleegkundigen. De sfeer is informeel en gezellig, met oog voor elkaar en plezier in het werk. Dit geldt ook voor de samenwerking met artsen. Er is een sterke nadruk op patiëntgerichtheid; er wordt aandachtig geluisterd naar de wensen van patiënten en er wordt buiten de gebaande paden gelopen om hen te helpen. Het team komt op voor patiënten om zo veel mogelijk zorg op maat te leveren en een fijne herinnering te creëren.
Collega's delen graag hun ervaringen. Obstetrieverpleegkundige Djoeke benadrukt het plezier in haar werk, de prettige teamdynamiek en de fijne samenwerking zonder hiërarchie. Gynaecoloog Koen Deurloo beschrijft het team als professioneel en positief, in staat om zowel de mooiste als de ergste momenten in iemands leven goed te begeleiden. Dokterassistent Romy voelt zich helemaal op haar plek in de collegiale sfeer.
ZGT: Centrum voor Geboortezorg
In het moeder kind centrum van ZGT, waar de afdelingen geboorte en moeder en kind zich richten op zwangerschap, bevalling en kraambed, draait alles om gezinsgerichte zorg. Dankzij nauwe samenwerking hoeven moeder en kind niet gescheiden te worden. Het team van 25 verloskundigen werkt samen met gynaecologen, neonatologie verpleegkundigen en kinderartsen voor ongeveer 2.000 bevallingen per jaar. De verloskundige speelt een cruciale rol, met name bij patiënten met een hoog-complexe zorgvraag op tweedelijns niveau.
Werkzaamheden omvatten de polikliniek verloskunde, de afdeling geboorte en de afdeling moeder en kind. Dagelijks is er een regulier en een spoedspreekuur, en op de verloskamers begeleiden verloskundigen samen met een obstetrieverpleegkundige en/of kraamverzorgende de bevallingen. Vereist is een afgeronde HBO opleiding verloskunde, bij voorkeur met ervaring in de tweede lijn of ruime ervaring in de eerste lijn. Sollicitaties zijn welkom tot 11 mei.
Amphia: Gezinsgerichte Zorg en Opleiding
Bij Amphia is werken als obstetrieverpleegkundige een uitdagende en dankbare baan. Je biedt ondersteuning tijdens zwangerschap en bevalling, wat veel verantwoordelijkheid en voldoening geeft. Op de gezinssuites werken diverse disciplines samen om de beste zorg te leveren aan zwangeren, kraamvrouwen, pasgeborenen en ouders. Als obstetrieverpleegkundige verleen je zorg aan zowel zwangere als kraamvrouwen, waarbij je verpleegkundig handelen en begeleiding essentieel zijn. Inlevingsvermogen is hierbij onmisbaar.
De focus ligt op gezinsgerichte zorg, waardoor moeder en kind niet gescheiden hoeven te worden. Obstetrieverpleegkundigen hebben een coachende rol en werken samen met ouders bij de verzorging van de baby. Ze werken nauw samen met verloskundigen, neonatologieverpleegkundigen en kinderverpleegkundigen op de gezinssuites. Er is een mogelijkheid om opgeleid te worden tot obstetrieverpleegkundige wanneer je nog geen diploma hebt.
Consulten vinden plaats op de verloskamers, bijvoorbeeld voor het maken van een CTG (hartfilmpje van de baby) bij verminderde kindsbewegingen. De obstetrieverpleegkundige is getraind om te reageren op acute situaties zoals bloedverlies, een uitgezakte navelstreng of spoedkeizersnedes.
Bijzondere Momenten en Emoties
Het werk op de afdeling Verloskunde brengt zowel vreugde als verdriet met zich mee. Het begeleiden van een geboorte, het mooiste moment in iemands leven, geeft veel voldoening. Echter, soms wordt er ook geconfronteerd met doodgeboorte, wat voor zorgverleners heftig is. Het bijstaan van mensen in hun diepste nood is echter ook bijzonder en belangrijk werk.
Het meest bijzondere moment voor veel zorgverleners is de ontlading en emotie die vrijkomt wanneer een kindje geboren wordt en de ouders hun baby voor het eerst zien. Dit gevoel van vreugde en succes ("YES, het is ons gelukt!") wordt keer op keer beleefd. Een zwangerschap en bevalling is een uniek en wonderbaarlijk proces. Elke bevalling is anders, persoonlijk en afhankelijk van vele factoren. Dit verklaart waarom geen werkdag hetzelfde is.
Voorlichting en Empowerment
Na de bevalling kunnen kraamvrouwen soms langer blijven vanwege medische redenen, een keizersnede of problemen met de pasgeboren baby. Op de kraamafdeling wordt zorg verleend aan zowel moeders als baby's, inclusief ondersteuning bij borst- of flesvoeding. De passie voor het vak drijft zorgverleners om zwangeren en hun partners zo goed mogelijk te helpen in het proces van ouder worden.
Voorlichting wordt gezien als cruciaal. Kennis over wat te verwachten tijdens de bevalling helpt vrouwen om beter in te spelen op de situatie, positiever naar hun bevalling terug te kijken en beter te handelen in acute of pijnlijke situaties. Vrouwen die goed voorbereid zijn, weten beter wat ze willen en kunnen keuzes maken. Zonder goede voorbereiding kunnen verwachtingen niet kloppen, wat leidt tot angst en paniek, en een negatieve bevallingservaring. Het doel is om vrouwen in hun kracht te zetten, zodat ze vol zelfvertrouwen de bevalling ingaan, wetende dat het een prachtig en goed te doen proces is.
Het Krachtig Bevallen platform biedt hierbij ondersteuning met een community, live online sessies en een uitgebreide cursus die modulair is opgebouwd met video's, teksten, audio en werkboeken. Daarnaast is er de podcast Krachtig Bevallen, waarin gesprekken worden gevoerd met deskundigen op het gebied van zwangerschap, bevalling en kraamtijd, zoals gynaecologen, kinderartsen, verloskundigen en lactatiekundigen.
tags: #werken #op #afdeling #verloskunde