Als verloskundige zijn er diverse loopbaanmogelijkheden. Je kunt ervoor kiezen om een eigen praktijk te starten, te werken in loondienst of als waarnemer bij een zelfstandig gevestigde praktijk, of een dienstverband aan te gaan in een ziekenhuis als klinisch verloskundige. Ook is werken in een gezondheidscentrum een optie.
Je loopbaan als verloskundige
Na het succesvol afronden van de opleiding tot verloskundige, sta je aan het begin van een veelzijdige carrière. De meeste verloskundigen kiezen ervoor om zelfstandig te werken, hetzij in een eigen praktijk, hetzij door als waarnemer of in loondienst te werken bij een bestaande praktijk of een gezondheidscentrum. Een aanzienlijk deel van de verloskundigen vindt echter ook werk binnen de muren van een ziekenhuis.
Werken in een ziekenhuis
In een ziekenhuis, waar je ook wel als klinisch verloskundige bekend staat, richt je je voornamelijk op patiënten die vanwege een medische indicatie in het ziekenhuis bevallen. Dit betekent dat je daar de zorg verleent aan zwangere vrouwen die te maken hebben met complicaties, zowel voor, tijdens als na de bevalling.
Zelfstandig werken
Als zelfstandig verloskundige, of wanneer je werkt vanuit een gezondheidscentrum, begeleid je zowel thuisbevallingen als poliklinische bevallingen in het ziekenhuis. Hierbij reis je in de directe omgeving voor thuisbevallingen en voor controles na de bevalling.
Mogelijke instellingen en werkvelden
Verloskundigen kunnen aan de slag in diverse settings:
- Gezondheidscentrum: Hier valt de eerstelijnszorg, waaronder huisartsenzorg, onder.
- Thuiszorg: Begeleiding en zorg aan huis.
- Ziekenhuizen: Voor klinische verloskunde en gespecialiseerde zorg.
- Onderzoeksinstituten: Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek binnen de verloskunde.
- Echocentrum: Gespecialiseerde echoscopie tijdens de zwangerschap.
- Beleidsmedewerker: Bij beroepsgroepen of zorginstellingen, wat vaak ervaring en aanvullende scholing vereist.
De opleiding tot verloskundige
Om het beroep van verloskundige uit te oefenen, dien je de HBO-opleiding Verloskunde te volgen. Deze opleiding duurt vier jaar.
Klinisch verloskundige: een specialisatie
Om klinisch verloskundige te worden, is na de 4-jarige HBO-opleiding Verloskunde een vervolgopleiding vereist. Dit kan de opleiding Klinische Verloskunde zijn, die één jaar duurt, of de opleiding tot Physician Assistant Verloskunde, die 2,5 jaar in beslag neemt.
Welkom op onze afdeling Geboortezorg
Verder ontwikkelen en specialiseren
Na je basisopleiding zijn er uitgebreide mogelijkheden voor aanvullende scholing en specialisatie. Je kunt bijvoorbeeld een opleiding volgen tot verloskundig echoscopist. Er bestaat ook een specifieke opleiding voor verloskundigen die in het ziekenhuis willen werken (Klinische Verloskunde). Daarnaast kun je doorgroeien tot docent binnen de opleidingen voor verloskundigen of kraamverzorgenden.
Voor wie zich verder wil ontwikkelen op het gebied van onderzoek, onderwijs en/of management, biedt de Universiteit van Amsterdam de masteropleiding Verloskunde aan.
Arbeidsmarktperspectief
De vraag naar verloskundigen is groot, wat resulteert in een grote kans op werk na het afstuderen. Dit geldt zowel voor verloskundigen die zich richten op de eerstelijnszorg als voor degenen die in het ziekenhuis willen werken.
Het vinden van waarnemers kan in sommige regio's en praktijken uitdagend zijn. Dit kan te maken hebben met factoren zoals de tijdelijke stop van stages in 2020, waardoor het aantal afstuderende studenten beperkter was. Hoewel studenten wel kunnen assisteren in de praktijk, mogen zij juridisch en verzekeringstechnisch nog niet als waarnemer opereren.
Salaris van een verloskundige
Het salaris van een verloskundige kan variëren afhankelijk van de werksetting. Als je in een eigen praktijk werkt, is je inkomen afhankelijk van het aantal en type werkzaamheden. De meeste kosten worden vergoed door ziektekostenverzekeraars. Een fulltime werkende verloskundige kan ongeveer 120 bevallingen per jaar uitvoeren, wat kan leiden tot een omzet van circa € 98.000,- op jaarbasis. Na aftrek van diverse kosten, zoals voor verzekeringen, praktijkruimte en auto, blijft er doorgaans een belastbaar inkomen van ongeveer € 46.000,- per jaar over. Dit bedrag is inclusief toeslagen en premies voor ziektekosten, arbeidsongeschiktheid en pensioen. Het brutoloon kan na aftrek van deze posten rond de € 3.300,- per maand liggen. Als ondernemer zijn er bovendien diverse aftrekposten mogelijk, waardoor het feitelijke inkomen hoger kan uitvallen.
Werk je in dienstverband voor een instelling zoals een ziekenhuis, dan ligt het startsalaris rond de € 3.606,-. Het salaris kan oplopen tot een maximum van € 6.098,-, afhankelijk van de CAO Ziekenhuizen en de specifieke functie (FWG 60).
Vereiste vaardigheden en eigenschappen
Een verloskundige begeleidt vrouwen tijdens zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Dit vereist nauwgezette monitoring van moeder en kind, het uitvoeren van controles, en het ondersteunen tijdens de bevalling. Bij complicaties is het essentieel om tijdig door te verwijzen naar specialisten zoals een gynaecoloog.
Flexibiliteit met betrekking tot onregelmatige werktijden is cruciaal, aangezien verloskundigen vaak ook 's nachts, in het weekend en op feestdagen beschikbaar moeten zijn. Het opbouwen van een vertrouwensband met aanstaande moeders is van groot belang, gezien de emotionele impact van een bevalling. Een warme, betrokken persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden zijn daarom onmisbaar, evenals de capaciteit om effectief samen te werken met artsen en andere specialisten. Ook administratieve vaardigheden zijn vereist.
Internationale mogelijkheden
Verloskundigen met een diploma uit Vlaanderen (België) zijn, dankzij Europese wetgeving, bevoegd om in Nederland te werken en krijgen een BIG-registratie. Het KNOV-bureau adviseert hen wel om zich extra te bekwamen in de Nederlandse geboortezorg, met name voor de eerstelijnszorg. Een startassessment voor BIG-herregistratie is een andere optie. Daarnaast is het mogelijk om als verloskundige in het buitenland te werken; het diploma wordt binnen de Europese Unie erkend, en werken in ontwikkelingslanden behoort eveneens tot de mogelijkheden.